O
governador Beto Richa autorizou a implantação das progressões e
promoções aos servidores estaduais que tiveram direito até dezembro de
2016, a partir da folha de pagamento deste mês. Está em estudo o
cronograma para saldar os valores atrasados desses benefícios, o que
deve ser efetivado parceladamente durante o ano.
O orçamento do Estado
prevê um bilhão e 400 milhões de reais para promover o avanço na
carreira do funcionalismo público. Estão programados para este mês,
entre progressões e promoções, mais de 90 mil atos que se estendem por
todas as secretarias. Segundo Beto Richa foi feito um grande esforço
para a tomada desta medida.
A progressão, no serviço público, é a
mudança de uma referência salarial para outra imediatamente superior,
obedecidas as condições previstas em legislação específica, própria da
carreira a qual pertence o servidor. Segundo a Secretaria de Estado da
Fazenda, no final do ano passado, com os reajustes concedidos desde
2011, somados ao pagamento de progressões e promoções, a média de
remuneração dos professores teve um ganho real de 58%.
Os funcionários
da educação têm ganho, também na mesma base de comparação, de 89%. O
cálculo tem como base a inflação projetada pelo IPCA, Índice Nacional de
Preços ao Consumidor Amplo, nesse período e não considera valores
atrasados. Na mesma base de comparação, no caso da Polícia Militar, a
remuneração média teve variação real de 37,5%. E os servidores da
Polícia Civil têm reajuste de 38%. De acordo com a Fazenda, entre 2010 e
2016, o funcionalismo do Paraná de todas as categorias recebeu, em
média, 40% de aumento real. Todas as informações são do próprio Governo
do Paraná.
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